In de pers: Bossche Omroep 29-4-2012

TrajectConsult breidt uit met personeelsdiensten. Geen baanzekerheid maar werkzekerheid.    

 ’s-HERTOGENBOSCH -Ruim 7 jaar gelden startte Ramon Verstappen met TrajectConsult, een bureau voor outplacement, re-integratie en loopbaanbegeleiding.  Kort geleden is de organisatie uitgebreid met personeelsdiensten: uitzenden, detacheren, werving & selectie en zzp-bemiddeling vanaf  MBO- niveau. Inmiddels bestaat het enthousiaste team van TrajectConsult uit 12 mensen. Anne-Marieke van Kasteren is senior adviseur bij Personeelsdiensten.  

“Wij zijn de uitzendorganisatie die meer biedt dan alleen werk en werknemers”, legt Anne-Marieke uit. Wij zorgen goed voor onze relaties. Of het nu gaat om onze uitzendkrachten of onze opdrachtgevers. Wij denken graag mee over de mogelijkheden op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom van personeel. Dat wil zeggen uitzenden, detacheren, werving & selectie en outplacement. Voor iedere uitdaging zorgen wij voor een op maat gemaakte oplossing. Daarbij selecteren  we uit een netwerk van gemotiveerde en deskundige medewerkers die we zo nodig uitgebreid psychologisch testen op bijvoorbeeld de aanwezige competenties,werkstijlen of commerciële- of managementvaardigheden. Wij werken resultaat- en mensgericht.”

 “Wij denken ook mee met onze uitzendkrachten en gedetacheerden”, vertelt Anne-Marieke verder. “Als onderdeel van ons team mogen zij rekenen op een aantal voordelen.  We zorgen voor een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, opleidingsmogelijkheden en een loopbaanplan. We regelen betaald verlof, we bieden bedrijfsfitness en we organiseren een jaarlijkse teamdag. Onze filosofie is dat je in de goede mensen moet investeren. We willen de mensen die voor ons werken aan ons binden zodat we een team krijgen van gemotiveerde en goede krachten dat kwaliteit biedt. Als we zien dat mensen ambitie en potentieel hebben gaan we met hen in gesprek om te kijken wat de loopbaan- en opleidingsmogelijkheden zijn. We kijken naar de langere termijn en streven niet naar baanzekerheid, maar werkzekerheid.” 

 
Foto: Willem de Volder