Onze medewerkers

Ramon Verstappen, sr. adviseur / directeur
Vanuit een achtergrond op het gebied van personeel & organisatie en bedrijfskunde ben ik in begin 2005 gestart met TrajectConsult. Toen alleen, nu met een groeiend team van goede en enthousiaste mensen. Na enkele verhuizingen hebben we inmiddels de beschikking over een multifunctionele kantoorruimte, gebleven is ons enthousiasme, onze resultaatgerichtheid, betrokkenheid en deskundigheid. Deze zijn met de groei van onze organisatie zelfs nog toegenomen. Kijk maar naar ons team dat voor u klaar staat en zich hieronder aan u voorstelt!

Peter Bax, sr. adviseur
Vanuit een marketing management achtergrond ben ik vanaf begin 2004 werkzaam op het gebied van re-integratie, loopbaanbegeleiding en outplacement. Dit op zowel uitvoerend als op beleidsmatig niveau (en in de breedste zin van het woord). Mijn manier van werken kenmerkt zich als betrokken, persoonlijk, gedreven, praktisch en resultaatgericht. Ik zie het iedere keer weer als een uitdaging om zowel de opdrachtgever als de cliënt van dienst te zijn met mijn advisering zodat deze kan bijdragen aan het oplossen van de vraagstukken waarmee zij zitten.

Nancy Pouwels, trajectcoördinator en duizendpoot
Bij één van mijn vorige werkgevers sloeg de crisis toe. Zo ben ik via een aantal omzwervingen in 2010 bij TrajectConsult terecht gekomen. Helemaal op mijn plek . TrajectConsult is een organisatie waar een mens ook mens mag zijn. De meeste van u zullen weinig of niet met me te maken krijgen omdat mijn werk zich vooral achter de schermen afspeelt. Ik ben begonnen als trajectcoördinator maar inmiddels zijn daar aardig wat andere taken bijgekomen. Hierdoor ben ik de spin in het web van TrajectConsult geworden.

Suzanne Valk, toegepast psycholoog / testleider
Als toegepast psycholoog houd ik me binnen TrajectConsult inhoudelijk bezig met de verdere ontwikkeling van ons TestCentrum en het afnemen, interpreteren en doorspreken van de verschillende testen die we uitvoeren.

Ik vind het belangrijk om met de cliënt in gesprek te gaan over de uitslag van een test. Herkennen zij zich hierin? Welke aanknopingspunten vinden ze? Daarnaast is het belangrijk dat de coach met deze aanknopingspunten in een vroeg stadium in het traject een verdiepingsslag kan maken en zich samen met de cliënt kan richten op belemmeringen en mogelijke kansen. Communicatie met zowel de coach als de cliënt is hierbij erg belangrijk.

Fred van der Horst, sr. re-integratiecoach / adviseur
Als senior adviseur beschik ik over ruim 8 jaar professionele werkervaring in de uitvoering van outplacement- en re-integratietrajecten. Daarnaast heb ik mij gespecialiseerd in loopbaanbegeleiding en coaching.

Mijn manier van werken kenmerkt zich als persoonlijk, creatief en doelgericht. Het is voor mij een uitdaging om een gezamenlijk succes te behalen waarbij ik rekening houdt met de individuele wensen van zowel de deelnemer als de opdrachtgever.

Latifa Laghmouchi, sr. re-integratiecoach / testleider
Met een achtergrond in de communicatie, coaching en counseling en ruime ervaring in het commerciële bedrijfsleven kan ik mijn cliënten goed bijstaan in het maken van een nieuwe stap op de arbeidsmarkt. Werkloos zijn of worden heeft vaak een grote impact op je leven en financiële situatie. In mijn trajecten is wederzijds vertrouwen en openheid belangrijk zodat ik een steun in de rug kan zijn en waar nodig kan bijstaan bij veranderingen. Het aanleren en verbeteren van vaardigheden op communicatiegebied en het inzicht krijgen in de arbeidsmarkt en eigen kunnen zorgen ervoor dat cliënten beter kunnen concurreren met andere werkzoekenden. Gezien de huidige arbeidsmarkt is het van belang een goede match te maken tussen een toekomstige werkgever en een werknemer, daarbij rekening houdend met reële verwachtingen van beide kanten. Dit zal er uiteindelijk voor zorgen dat zowel cliënt als werkgever tevreden naar de toekomst durven te kijken.
Graag ben ik een onderdeel in het veranderingsproces van mijn cliënten. Het is altijd weer mooi om te zien hoe iemand groeit en uiteindelijk weer terug de arbeidsmarkt op gaat!

Lykke Vermeulen, re-integratiecoach / adviseur
Ik ben Lykke, 35 jaar en alweer ruim 10 jaar werkzaam in het dynamische werkveld mens en werk. Ik heb gewerkt in de verslavingszorg, de psychiatrie en in de reguliere re-integratie. Die werkervaring helpt me om in elk mens, met elke achtergrond mogelijkheden te zien op de arbeidsmarkt.

Werk is belangrijk in het leven. Het geeft structuur en energie. En het kan positief bijdragen aan een stukje zelfwaardering. Toch is het niet voor iedereen vanzelfsprekend om een geschikte baan te vinden. Ik vind het geweldig om samen met clienten op zoek te gaan naar een werkplek waar zij hun talenten kunnen inzetten en waar ze net zo fijn kunnen werken als ik doe bij TrajectConsult!

Joost van Rooij, re-integratiecoach / adviseur
Met enkele jaren ervaring als leidinggevende in de recreatieve sector ben ik gaan werken in de uitzendbranche. Een leuke en boeiende tijd, waarin ik veel kennis heb opgedaan op het gebied van matchen en het begeleiden van mensen naar werk op alle niveaus. Goed luisteren naar de wensen van alle partijen is heel belangrijk om tot goede resultaten te komen.
Als Coach / Adviseur begeleid ik op een persoonlijke wijze mensen in hun zoektocht naar een nieuwe baan, Mijn inlevingsvermogen, doorzettingsvermogen, eerlijke en open communicatie, creativiteit en oplossingsgericht denken komen hierbij goed van pas. De begeleiding van mensen in hun zoektocht naar de juiste baan doe ik met veel plezier! De mijne heb ik al gevonden. Graag draag ik mijn steentje bij en maak ik kennis met u!

Anita Neijzen, re-integratiecoach / adviseur
Als doorgewinterde coach/adviseur wil ik in mijn werk graag dat zetje meegeven waardoor cliënten hun weg zelf kunnen vervolgen. Voor de samenwerking betekent dat aandacht hebben voor maatwerk en oplossingsgericht te werk gaan. Mijn ervaring op het gebied van employability, loopbaanadvisering , persoonlijke ontwikkeling, re-integratie en mobiliteit (in/door/uitstroom) heb ik opgebouwd in verschillende HR functies en als loopbaanconsultant /careercounsellor. Thema’s die mijn belangstelling hebben, zijn o.a. balans werk-privé, burn-out en beeld denken.

Hermine de Vries, re-integratiecoach / adviseur
Tijdens mijn periode die ik werkzaam ben geweest binnen het onderwijs, ontdekte ik dat mijn talent en interesse vooral lag in de individuele begeleiding. Niet alleen het begeleiden van kinderen trok me aan, maar ook het begeleiden van de ouders. Vanuit deze achtergrond, ben ik de studie coach / counselor gaan doen aan de Nederlandse Academie voor Psychotherapie in Amsterdam.
Als integratief coach / counselor heb ik de visie dat ieder mens beschikt over een natuurlijk vermogen tot heelwording en groei en over de hulpbronnen om dit vermogen in te zetten voor verandering.
Vanuit deze overtuiging begeleid ik mensen in hun eigen proces naar het meest optimale resultaat.